九三粮油工业集团打造民族品牌实现逆势上扬

2021-08-25
摘要:

2020年起,新冠肺炎疫情全球蔓延,金融市场动荡。巨大的冲击下,九三集团却书写了“全年营业总收入400亿元,同比增长5.3%;利润1.9亿元,同比增长750%”的逆势上扬传奇故事。

北大荒日报

在国产大豆产业振兴道路上一往无前

20210825/f03b11dcbfa0a5c93f8224a05f97dede.png

今年6月22日,一个年度重磅消息从北京传来,北大荒,再次荣登中国500最具价值品牌排行榜,以1439.85亿元、排名49位的喜人成绩持续领跑中国第一农业品牌,作为北大荒集团旗下的九三粮油工业集团,“九三”品牌也连续上榜,价值达到509.56亿元,排名第161位,比2020年增长85.8亿元。

事实上,这已经是“九三”品牌连续13年荣登中国500最具价值品牌排行榜。作为健康食用油的代表品牌,“九三”凭借卓越的品质、优秀的市场口碑,不断赢得市场和消费者的青睐和认可。

以非转基因食用油为代表的“九三”大豆油,正在不断向全世界展示中国产业振兴的坚定信心。创建中国大豆加工行业首个企业商学院——九三商学院;创新研发“九三”金纯系列食用油、有机系列食用油等新产品,在高端油市场标准制定占有话语权;不断延伸产业链条,拥有集种植、收储、加工、物流、营销、国际贸易、资本运营全链条、全线资源……

以科技增强大豆产业的“牵引力”

瞄准国际市场提高水平,支持传统产业优化升级,加快发展现代科技

“只要看到大豆油包装上带有‘九三’标识的小红旗,就一定是非转基因的!”在九三食品股份有限公司,九三粮油工业集团党委书记、董事长史永革向记者介绍说。

依托地处三大黑土带之一的资源优势,背靠北大荒集团母公司的品牌支持,九三集团牢记“振兴民族大豆产业”使命,始终坚守在生产非转基因食品的阵地上。

非转基因并不意味原始、落后,相反,在管理和生产上有着更加严格的标准。在九三非转基因大豆种植基地,全过程、全作物、全方位的标准化生产管理流程令国内外同行赞叹不已。从基地的环境、土壤、大豆品种、田间管理档案以及产品采收等各个生产环节都有着相应的标准,严格按照绿色、有机生产操作规程进行全过程监督管理,实现了从原料种植到收储,再到生产加工的全过程质量可追溯管理。作为大豆系列国家标准制修订基地,九三粮油工业集团承办的我国“十三五”大豆国标制修订启动大会,系统地制定和修改了《大豆》《大豆油》《大豆粕》《大豆磷脂》《大豆肽》《大豆异黄酮》《大豆皂甙》《大豆膳食纤维》等13项大豆系列标准,更好地指导和规范企业对大豆产品质量的控制,使中国大豆产业的民族企业,有了与跨国粮商同台竞争的信心和底气。

作为首批国家级农业产业化重点龙头企业,九三集团不仅展示了生产优质中国大豆的“硬功夫”,也在积极传递着九三标准、九三品质等“软实力”。近年来,九三集团在大基地、大粮仓向大工厂、大厨房转型中率先作为,推进“农头工尾”,实现“头尾一体、融合发展”,为食品安全把控和品牌塑造提供有力保障。九三集团紧盯市场动向,针对“包装化、品牌化、高端化”的消费趋势,相继创新研发“九三”金纯系列食用油、有机系列食用油等新产品,满足了国人追求营养多样、饮食健康的膳食需求。

执着于不断提升标准线的九三集团,不仅为中国大豆产业发展作出了贡献,也在很大程度上促进了产品研发、市场营销、食品健康安全等横向产业的大步前行。

大力弘扬民族企业家精神

对标世界一流企业,致力创新型高技能人才培养,打造人才培养基地

国以才兴,业以才立。从生产企业向国际粮商转变,离不开庞大的高技能人才队伍。

9个人,平均年龄30岁,这是九三集团旗下九三食品股份有限公司营销事业部电商部人员的年龄结构。然而,正是这样一支年轻团队,却创造了2020年“九三”食用油线上营业收入两亿元的傲人成绩。

同样,九三集团资金运营部也是一支平均年龄35岁、平均企龄9年的年轻队伍,团队中不仅有高级会计师、注册会计师,还有国际贸易专家、外汇专家、期货和银行从业资格者。

站在“十四五”的新起点上,九三集团对创新型专业型高技能人才的需求比以往任何时候都迫切。为此,九三集团提出年轻化、专业化、国际化人才培养方案,为更多的年轻人提供锻炼的机会和成长的平台。九三人通过实践深深地明白一个道理,创新越多,经验会越多,机会就越多,人才积累就更多。

如何带领企业不断战胜挑战?需要企业家始终不忘创业之初心,勇于探索。九三集团创办了打造中国企业家的“摇篮”——九三商学院,成为中国大豆加工行业首个企业商学院。并与江南大学、南华期货等多家单位开展校企合作,有效提高了企业运营管理的系统化、学术化。

九三粮油工业集团人力资源部总经理董延波说,我们通过猎头公司引进高端人才,与知名高校建立联系储备专业管理人才,与职业院校合作培训专业技能人才,推进管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减“三项制度”改革市场化机制落地,带来的最直接的变化是形成了先进的人才流动机制。

依托这样的人才培养模式,企业团队忠诚度高,年龄结构合理,梯队层次科学,年轻化态势明显,在群体智慧内各自发挥着聪明才智,一大批拥有企业家精神的“种子”在九三集团良好的成长环境下,已慢慢长成一片“森林”,为九三经济增长不断注入新活力。

目前,九三企业家与高技能人才团队已粗具规模,其中1975~1985年龄段的企业家已成为企业的中坚力量,1985~1995年龄段的高精尖人才正在不断充实,一批思想越来越成熟的年轻人脱颖而出,逐步成为扛起中国大豆产业振兴发展的生力军。其中,资本运营、大宗产品交易和营销三支团队已快速成长起来,成为企业发展的重要智力保障。

全国各地千千万万个生产营销现场,不仅是九三人挥洒汗水的舞台,更是培育企业家团队、创新型人才的生动课堂。也正因为有了人才的保障,九三集团才能在振兴中国大豆产业的道路上挺起脊梁、走向世界。

战略布局挺进国际中高端

保证市场供应稳定安全,通过营销拉动赋能产业发展,履行社会责任

天下艰难际,时势造英雄。2020年起,新冠肺炎疫情全球蔓延,金融市场动荡。巨大的冲击下,九三集团却书写了“全年营业总收入400亿元,同比增长5.3%;利润1.9亿元,同比增长750%”的逆势上扬传奇故事。在36年的发展历程中,九三集团始终以振兴中国大豆产业为己任,以为社会提供健康食品为宗旨,为国人守护着安全和健康。

近年来,在北大荒集团“三大一航母”战略和“1213”高质量发展工程体系的指引下,九三集团在做大做强大豆加工主业的同时,利用仓储、布局、加工、规模等优势,拓展大豆产业链条,向大豆加工领域的上下游拓展开发,开展多元化创利经营。2016年以来,九三集团与大连商品交易所合作,采用国外基差采购模式,大力推进“企业+基地+保险+期货”的新模式,贯穿大豆“种、产、存、加、销”每个环节,实现农民增收,企业增效,全方位推动大豆产业健康发展。

“十三五”期间,九三集团持续布局全国,实施了“巩固东北、提升华北、强化西南,拓展华南,渗透华东华中,布局全国”的营销战略,谋划打响了“营销五大战役”,加强终端网点建设,从粗放的拓展和扩张式的营销转为集约式的营销。九三集团结合物流运力与盈利目标,筛选业绩表现优异的区域,确定了全国115个重点市场,700余家经销商,终端覆盖网点近10万个。在深入拓展线下渠道的同时,九三集团积极推进线上营销平台建设,与多家网络销售平台达成战略合作。2018年,九三电商销售额突破7000万元。2019年,实现线上收入1亿元。2020年,九三集团进一步强化新媒体营销应用,全力打造产品营销的另一引擎。

“九三”集团始终不忘“为社会提供健康食品”的初心,不断创新发展,加快转型升级,努力打造以大豆产业链为基础的国际粮油食品综合运营商,以诚信彰显企业责任,用良心铸就放心粮油,在保证国家市场安全稳定中沉稳发力,铸造中流砥柱。“九三”,已成为民族品牌强国建设大拼图中的一个重要版块。

没有什么标准能比一个企业在国家危难之际的实际行动更有说服力。在全国上下全力阻击新冠肺炎疫情期间,九三连续向抗“疫”一线驰援保障物资:向湖北驰援“九三”品牌非转基因食用油200箱,用于湖北省医护人员的餐饮后勤保障;向大连市金普新区大孤山街道捐赠大豆油100箱;向防城港市第一人民医院、市公安局交通警察支队、防城区红十字会捐赠大豆油110箱,持续助力疫情防控工作;在全国新冠疫情爆发初期,武汉及周边区域饲料原料供给告急,在接到国家发改委的紧急通知后,立即组织复工复产,向湖北发运豆粕5万余吨,有力保障了疫情防控重点地区的养殖市场需求……

一串串数字,传递着九三人的爱与力量,传递着家国情怀、责任担当和民族精神。九三集团已成为国家在关键时刻靠得住、顶得上和应得急的维护粮油价格稳定、保障市场供给的重要力量。

从量的积累到质的飞跃,从点的突破到全面提升,九三,正全力奔跑在振兴国产大豆产业的道路上,并将砥砺奋进、一往无前。